(2018年11月)收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。

自2018年10月1日起，员工工资.薪资所得，以每月收入额减除费用标准后，按照元|月，为应纳税所得额（） （　　）通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题] （2018年5月）员工培训后所获得的技能成果，可以用（　　）进行评估。 （2018年11月）（　　）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。 ()通常指员工所获得的全部报酬。 （2018年11月）员工素质测评的能力测试包括（　　）。 （　　）通常是指员工所获得的全部报酬。 (2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。 消费者在一年内所获得的工资、奖金、红利、利息或其他福利收入称为() (2018年5月) 奖金的主要特点包括（ ） (2015年11月)奖金的主要特点包括（ ）。 (2015年11月)专业技术人员的薪资模式包括（　　）。 中国公民李四为某公司员工，2014年11月的工资收入3500元，当月奖金收入2000元.要求：计算李四2014年11月应缴纳的个人所得税 (2018年11月)间接薪酬包括（ ）。 (2015年11月)薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的 （　　） (2018年11月)现代企业员工的培训系统由（ ）组成。 中国公民李四为某公司员工，2014年11月的工资收入3500元，当月奖金收入2000元.要求：计算李四2014年11月应缴纳的个人所得税。 （2018年11月）有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。 (2015年11月) （　　）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。 （2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。