多选题

(2018年11月)员工素质测评的能力测试包括(  )。

A. 创造能力测试
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评

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多选题
(2018年11月)员工素质测评的能力测试包括(  )。
A.创造能力测试 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
答案
多选题
(2018年5月)员工素质测评中的能力测评一般包括(  )。
A.创造能力测评 B.学习能力测评 C.思维能力测评 D.特殊能力测评 E.一般能力测评
答案
单选题
(2018年11月)员工素质测评指标的标准形式,不包含(  )。
A.数量式 B.表格式 C.定义式 D.综合式
答案
多选题
(2018年5月)员工素质诊断性测评的特点包括(  )。
A.结果不公开 B.过程强调客观性 C.了解现状时,测评内容广泛全面 D.有较强的系统性 E.查找原因时,测评内容十分精细
答案
多选题
员工素质测评中,能力测试一般包括()。
A.创造力测试 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
答案
多选题
员工素质测评中,能力测试一般包括( )。
A.创造力测评 B.特殊能力测试 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
答案
多选题
(2017年11月) 引起员工素质测评结果误差的原因包括()
A.近因误差 B.测评参照标准不明确 C.测评指标体系不明确 D.模糊效应 E.感情效应
答案
多选题
员工素质测评的能力测评包括( )。
A.学习能力测评 B.综合能力测评 C.特殊能力测评 D.一般能力测评 E.创造能力测试
答案
多选题
员工素质测评的能力测评包括(  )。
A.创造能力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
答案
多选题
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 ()
A.个体差异原理 B.同素异构原理 C.工作差异原理 D.目标导向原理 E.人岗匹配原理
答案
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