(2018年5月) 奖金的主要特点包括（ ）

(2018年5月)应聘申请表的特点不包括（ ） (2018年5月) 沙盘推演法的特点不包括（ ）。 (2017年5月)情境模拟测试的主要特点是针对（　　）进行测试。 (2018年5月)福利管理的主要原则包括（　　）。 (2018年5月)有关内部招募的特点，主要有（　　）。 （2018年5月）员工素质诊断性测评的特点包括（　　）。 (2018年5月)内部招募的主要方法不包括（　　）。 (2018年5月)对招募环节的评估，主要包括（　　）。 5.站姿的主要特点不包括（） (2018年5月)岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（　　）。 (2018年5月)以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ） (2018年5月)薪酬制度设计的主要内容，不包括（　　）。 （2018年5月）培训成果包括（　　）。 (2019年11月)选拔性测评的主要特点为（ ）。 (2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（　　）。 （2018年5月）制定培训总体目标的主要依据不包括（　　）。 （2018年5月）组织机构实施变革的主要内容包括（　　）。 (2018年5月)脱产培训主要培训（ ） (2018年5月)绩效考评步骤包括（ ） (2018年5月)晋升的作用包括()