多选题

(2015年5月)奖金的特点有()。

A. 特殊性
B. 单一性
C. 灵活性
D. 及时性
E. 政治荣誉性

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多选题
(2015年5月)奖金的特点有()。
A.特殊性 B.单一性 C.灵活性 D.及时性 E.政治荣誉性
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(2015年11月)奖金的主要特点包括( )。
A.单一性 B.荣誉性 C.灵活性 D.综合性 E.及时性
答案
多选题
(2018年5月) 奖金的主要特点包括( )
A.单一性 B.荣誉性 C.灵活性 D.综合性 E.及时性
答案
多选题
(2017年11月)奖金的特点有( )
A.特殊性 B.单一性 C.灵活性 D.及时性 E.荣誉性
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多选题
(2015年5月)岗位抽样的特点包括()。
A.节约费用 B.适用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量
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多选题
(2015年5月)分专业脱产培训的特点包括()。
A.具有定期轮训的特性 B.强调培训内容的单一性 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育 E.强调专业知识和技能的层次
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单选题
(2015年5月)层次评估法的特点不包括(  )
A.层次分明,循序渐进 B.考虑因素全面客观 C.定性和定量分析结合 D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
答案
多选题
(2015年5月)劳动法律关系的特点包括()。
A.劳动法律关系是非经济性的社会关系 B.劳动法律关系具有国家强制性 C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态 D.劳动法律关系的内容是权利和义务 E.劳动法律关系是双务关系
答案
多选题
(2015年5月)年薪制适用对象的特点包括(  )
A.素质较高 B.比其他职位更需要激励 C.工作过程需要严格的管控 D.工作价值难以在短期体现 E.工作过程需要较高创造力
答案
多选题
(2015年5月)应聘笔试的缺点有( )
A.题型多样,不易控制 B.可能出现高分低能现像 C.无法考察应聘者的思想品德 D.无法考察应聘者的口头表达能力 E.无法考察应聘者的工作态度
答案
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