企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括（）

对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职培训存在的问题有（） （名词解析）新员工入职培训需求分析 新员工在入职__内需完成cleansmart培训（） 对新员工入职培训中聚其心的指的是（） 根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( ) 新员工入职培训的重要性有（） 新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由来进行（） 新员工入职，必须组织进行岗前培训，且不得少于学时（） 新员工入职（）内，需完成新员工家访工作 新员工入职培训的内容包括哪些方面：（） 以下不是新员工入职培训内容的是（） 对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（） 以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目（） 新员工入职培训的第二个目的是（） 新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩，考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等，其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价（） 新员工入职要接受不小于小时的安全培训和岗位技能培训（） 新员工因个人原因未参加新员工入职培训，或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正（）