多选题

新员工入职培训的内容包括哪些方面:()

A. 企业文化培训
B. 规章制度培训
C. 熟悉企业环境
D. 岗位知识技能

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多选题
新员工入职培训的内容包括哪些方面:()
A.企业文化培训 B.规章制度培训 C.熟悉企业环境 D.岗位知识技能
答案
多选题
新员工入职培训内容包括()
A.FOD 的定义; B.FOD 的来源、类型、危害及FOD 管理的意义; C.FOD 管理控制区的范围; D.FOD 的防范措施
答案
单选题
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
单选题
新员工入职培训方式?()
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
答案
单选题
以下不是新员工入职培训内容的是()
A.企业文化培训 B.三级安全培训 C.点检制度培训 D.操作规范培训
答案
单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
主观题
(名词解析)新员工入职培训
答案
多选题
新员工入职培训主要为()
A.企业文化 B.规章制度 C.生产工艺 D.安全知识等方面的教育培训
答案
主观题
新员工入职培训需求分析
答案
多选题
新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩,考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等,其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价()
A.公司“金种子”新员工起航训练营考核 B.技能竞赛成绩 C.国网公司新员工集中培训考核 D.新员工轮岗培训期间的工作表现
答案
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