劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。

女性劳动者（）与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。 对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金。（） 对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金（） 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。 劳动者报酬是劳动者从事生产活动所应得的全部报酬，包括各种形式的货币和（）报酬。   工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克抹或者无故拖欠劳动者的工资。() 法定节假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于（）的工资报酬 （　　）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 21世纪最需要的劳动者（）: 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者 如用人单位未及时足额支付劳动者报酬，劳动者可以（） 施工单位没有按照劳动合同约定支付劳动者报酬，则劳动者(    )。 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。 用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬，造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入的（）的赔偿费用。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬，按照劳动者所在地的标准执行（） 用人单位可以用实物替代货币向劳动者支付工资（） 劳动者获得的工资是按劳分配（）