多选题

(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。

A. 员工在试用期间对其进行必要的考核
B. 对试用的员工在生活上给予更多关怀
C. 尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D. 在工作上要指导和帮助员工取得进步
E. 从法律上保证员工应享有的各项权利

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多选题
(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。
A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧 D.在工作上要指导和帮助员工取得进步 E.从法律上保证员工应享有的各项权利
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多选题
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有(  )。
A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧 D.在工作上要指导和帮助员工取得进步 E.从法律上保证员工应享有的各项权利 F.从法律上保证员工应享有的各项权利
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多选题
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()
A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用晶工解决后顾之忧 D.从法律上保证员工应享有的各项权利 E.在工作上要指导和帮助员工取得进步
答案
多选题
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是()
A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧 D.在工作上要指导和帮助员工取得进步 E.从法律上保证员工应享有的各项权利
答案
多选题
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有(  )。
A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧 D.在工作上要指导和帮助员工取得进步 E.从法律上保证员工应享有的各项权利
答案
多选题
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。
A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试月的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧 D.在工作上要指导和帮助员工取得进步 E.从法律上保证员工应享有的各项权利
答案
多选题
(2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。
A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则
答案
单选题
(2015年5月)以下关于资产的分类说法正确的有( )
A.不处于股权分置改革过程对被投资单位具有控制、共同控制、重大影响的股权投资应划分为长期股权投资 B.处于股权分置改革过程对被投资单位具有控制、共同控制、重大影响的股权投资不应划分为长期股权投资 C.持有某全国中小企业股份转让系统挂牌公司的10%股份的股权投资应划分为长期股权投资,并按照成本法进行核算 D.持有某公司10%股权,该公司不是上市公司,也不是全国中小企业股份转让系统挂牌的非上市公众公司,且该股权公允价值不能可靠取得,则该股权投资应划分为长期股权投资,并按照成本法进行核算
答案
多选题
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.绩效考评可以按照月度定期进行 C.绩效考评与企业的经营管理息息相关 D.绩效考评可以不定期地进行考核 E.非正式的绩效考评也很重要
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单选题
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