(2015年5月)以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（ ）
A. 是劳动者单方的行为规范
B. 是企业规章制度的组成部分
C. 是以用人单位为主体制定的
D. 是企业劳动关系调节的重要形式
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(2015年5月)以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（ ）
A.是劳动者单方的行为规范 B.是企业规章制度的组成部分 C.是以用人单位为主体制定的 D.是企业劳动关系调节的重要形式
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（2018年11月）以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。
A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先职工参与后正式公布
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
A.(A)以正式文件的形式公布 B.(B)用人单位可不考虑职工的意见 C.(C)内容不合法的不具有法律效力 D.(D)其制定程序是先职工参与后正式公布
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。
A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可以不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先职工参与后正式公布
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先职工参与后正式公布
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（）。
A.是劳动者单方的行为规范 B.是企业规章制度组成部分 C.以用人单位为主体制定的 D.是企业劳动关系调节的重要形式
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。
A.劳动者单方的行为规范 B.企业规章制度的组成部分 C.以用人单位为制定的主体 D.企业劳动关系调节的重要形式
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )
A.是劳动者单方的行为规范 B.是企业规章制度的组成部分 C.是以用人单位为主体制定的 D.是企业劳动关系调节的重要形式
答案
（2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（ ） 。
A.制定主体的特定性 B.内容具有动态 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.制定具有科学性 E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
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(2016年5月) 用人单位内部劳动规则的内容包括( ) 。
A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.劳动安全卫生制度 D.劳动岗位规范 E.劳动合同管理制度
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下列关于用人单位内部劳动规则的说法，错误的是()
用人单位内部劳动规则的其他制度包括（ ）。[2012年5月三级真题]
关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是（）。
用人单位内部劳动规则包括( )．
用人单位内部劳动规则包括（ ）。
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用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
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