制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
A. 制定主体合法
B. 内容合法
C. 职工参与
D. 报上级劳动行政部门批准
E. 正式公布
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制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
A.制定主体合法 B.内容合法 C.职工参与 D.报上级劳动行政部门批准 E.正式公布
答案
制定用人单位内部劳动规则，必须遵守（ ）等法定程序。
A.制定主体合法 B.内容合法 C.领导参与 D.正式公布 E.签字确认
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
A.职工参与 B.民主参与 C.工会参与 D.正式公布
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序是()
A.职工参与 B.民主参与 C.工会参与 D.正式公布 E.征求意见
答案
用人单位制定并实施内部劳动规则（ ）。
A.是用人单位对职工的权利 B.是用人单位对职工的管理手段 C.是用人单位行使经营管理权和用工权的主要方式 D.发挥着用人单位内部强制性规范的功能 E.是严肃企业经营管理的有效措施
答案
简述用人单位内部劳动规则制定的程序。
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )．
A.职工参与 B.企业行政部门起草 C.企业工会审批 D.上级主管部门备案 E.正式公布
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序包括（ ）。
A.制定合法主体 B.企业行政部门起草 C.职工参与 D.上级主管部门备案 E.正式公布
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序包括（）。
A.制定合法主体 B.企业行政部门起草 C.职工参与 D.上级主管部门备寨 E.正式公布
答案
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A.劳动法律、法规的规定 B.结合用人单位的实际 C.在本单位实施 D.协调劳动关系 E.合理组织劳动
答案
热门试题
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
制定、实施内部劳动规则同时也是用人单位对（ ）和用人单位财产投资者的义务。
用人单位内部劳动规则包括( )．
用人单位内部劳动规则包括（ ）。
关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是（）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
简述用人单位内部劳动规则的内容。?
用人单位内部劳动规则的特点包括（）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（）。
简述用人单位内部劳动规则的含义。
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（）
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（）
用人单位内部劳动规则的特点是（）。
用人单位内部劳动规则的其他制度包括（ ）
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。
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