制定用人单位内部劳动规则，必须遵守（ ）等法定程序。
A. 制定主体合法
B. 内容合法
C. 领导参与
D. 正式公布
E. 签字确认
查看答案
相关试题
换一换
制定用人单位内部劳动规则，必须遵守（ ）等法定程序。
A.制定主体合法 B.内容合法 C.领导参与 D.正式公布 E.签字确认
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
A.职工参与 B.民主参与 C.工会参与 D.正式公布
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序是()
A.职工参与 B.民主参与 C.工会参与 D.正式公布 E.征求意见
答案
简述用人单位内部劳动规则制定的程序。
答案
制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
A.制定主体合法 B.内容合法 C.职工参与 D.报上级劳动行政部门批准 E.正式公布
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序包括（ ）。
A.制定合法主体 B.企业行政部门起草 C.职工参与 D.上级主管部门备案 E.正式公布
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )．
A.职工参与 B.企业行政部门起草 C.企业工会审批 D.上级主管部门备案 E.正式公布
答案
用人单位内部劳动规则制定的程序包括（）。
A.制定合法主体 B.企业行政部门起草 C.职工参与 D.上级主管部门备寨 E.正式公布
答案
劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的表现。
A.用人单位；劳动者；用人单位决策层 B.用人单位；劳动者；用人单位全体员工 C.用人单位；用人单位和劳动者；用人单位决策层 D.用人单位；用人单位和劳动者；用人单位全体员工
答案
劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的体现。
A.用人单位 用人单位 用人单位决策层 B.劳动者 劳动者 劳动者 C.用人单位 用人单位和劳动者 用人单位全体成员 D.用人单位 劳动者 用人单位决策层
答案
热门试题
关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是（）。
用人单位制定并实施内部劳动规则（ ）。
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
制定、实施内部劳动规则同时也是用人单位对（ ）和用人单位财产投资者的义务。
用人单位内部劳动规则包括（ ）。
用人单位内部劳动规则包括( )．
简述用人单位内部劳动规则的内容。?
用人单位内部劳动规则的内容包括（）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（）
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
简述用人单位内部劳动规则的含义。
用人单位内部劳动规则的内容包括（）
（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
使用微信扫一扫登录
