多选题

用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。

A. 劳动法律
B. 结合用人单位的实际
C. 在本单位实施
D. 协调劳动关系
E. 合理组织劳动

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多选题
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A.劳动法律、法规的规定 B.结合用人单位的实际 C.在本单位实施 D.协调劳动关系 E.合理组织劳动
答案
多选题
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A.劳动法律 B.结合用人单位的实际 C.在本单位实施 D.协调劳动关系 E.合理组织劳动
答案
单选题
用人单位内部劳动规则是()相结合的产物。
A.所有权和经营权 B.经营权和劳动权 C.企业经营权和职工民主管理权 D.所有权和企业用工权
答案
多选题
用人单位内部劳动规则包括( ).
A.法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则
答案
多选题
用人单位内部劳动规则包括(  )。
A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则
答案
多选题
用人单位内部劳动规则的特点包括(  )。
A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系的协议 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物 E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
答案
主观题
简述用人单位内部劳动规则的内容。?
答案
多选题
制定用人单位内部劳动规则必须遵循(  )。
A.制定主体合法 B.内容合法 C.职工参与 D.报上级劳动行政部门批准 E.正式公布
答案
多选题
用人单位内部劳动规则的特点包括()。
A.制定主体的特定性 B.内容具有动态性 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.制定具有科学性的规则 E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
答案
多选题
用人单位内部劳动规则的特点包括(  )。
A.制定主体的特定性 B.内容具有动态性 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.制定具有科学指导性 E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
答案
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