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河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

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主观题
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。
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单选题
企业领导人员参与集团培训计划及调研以外的社会化培训,费用应该有谁承担()
A.集团 B.企业 C.第三方 D.本人
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多选题
人员培训计划的具体内容包括()。
A.、培训的目标 B.、培训教师的确定 C.、培训费用的预算 D.、培训的方式方法 E.、受训人员的数量
答案
多选题
编制机械设备操作人员培训计划,培训计划应明确()
A.培训目的 B.培训性质 C.培训内容 D.培训大纲 E.参加人员
答案
单选题
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和军事训练 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
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单选题
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、()
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和任务培训 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
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多选题
健康促进计划执行的人员培训常用方法包括()
A.头脑风暴法 B.小组讨论法 C.课程系统学习法 D.案例分析法 E.角色扮演法
答案
主观题
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?
答案
单选题
领导人员的继任计划侧重于(  )。
A.考察继任者的管理效果 B.对继任者进行招募、选拔和培养 C.考核继任者的绩效、技能和能力 D.考察继任者的战略意识、影响力和价值观
答案
单选题
人员培训开发计划具体内容不包括()。
A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格
答案
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管理人员培训开发计划的编制不包括()。 人员培训开发计划的具体内容不包括()。 人员培训开发计划的具体内容不包括()。 人员培训开发计划的具体内容不包括(  )。 人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。 人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等() 文职人员培训包括:( )岗前培训、在职培训、专业培训和:( ) 管理人员培训开发计划的实施包括()几个阶段。 实施失业人员培训计划应做好()工作 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划() 企业领导人员经济责任审计应当在每年年初前,由企业领导人员管理机关提出年度经济责任审计的建议计划,报经济责任审计领导小组审定后,列入审计机关年度审计项目计划 企业领导人员经济责任审计应当在每年年初前,由企业领导人员管理机关提出年度经济责任审计的建议计划,报经济责任审计领导小组审定后,列入审计机关年度审计项目计划() 领导人员的继任计划侧重对其()的考察。 年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。 年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为(  )。 影响检验检测机构制定人员培训计划因素不包括() 煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划。 煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划() 工作程序、人员培训和培养计划等属于() 加强状态检修培训应制定培训计划,定期开展相关人员培训并建立培训档案。( )
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