将愿景分解为少数几个关键战略，关键战略体现了组织针对如何去实现其愿景所要做的最基本的选择。

在战略实施中，将经营战略分解为几个战略实施阶段的作法是（）。 清晰明了的战略愿景能够创造 在组织中要进行有效的战略管理，需要树立组织愿景，强化组织战略管理观念，提高组织战略管理能力，做好战略管理的宣传工作，明确组织战略重点，保证组织战略有效实施，保持战略控制（） 战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。 我行风险战略愿景可以表述为（） （）是明确组织战略重点的关键 下列针对战略关键要素描述错误的有（　） 有效的组织战略应包括愿景、目标、资源、流程和业务等基本要素（） 战略规划过程貧先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 实施聚焦战略组织的关键因素是()。 （）是组织战略执行的最为关键的因素 酒店战略体系由：愿景、使命、( ? )、目标与衡量指标、主要战略的选择与组合、战略实施计划构成。 战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的（） 组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是（ ）。 关键绩效指标是通过分解公司战略目标而得来的。() 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 下列针对战略的关键要素描述错误的有（） 形成共同愿景是领导力开发的关键。 (2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。 为了建立愿景和战略，企业必须运用战略管理工具回答以下问题（　　）。