根据《劳动法》的规定，不得安排未成年人从事的劳动不包括()

不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家的劳动（） 不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。 不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动（） 《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事()。 劳动法规定，禁止用工单位招用未满（）的未成年人。 不得安排未成年工从事( )劳动。] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）劳动。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，不得安排未成年工从事劳动（） 《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事() 《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事（　　）。 《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事() 不得安排未成年工从事（）的劳动。 不得安排未成年工从事( )的劳动。 根据《劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行()。 我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满周岁的未成年人（） 根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。 根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有( )。 根据劳动法规定，禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( ) 对于未成年人，用人单位可以雇佣（）周岁的未成年人从事劳动。 劳动法保护女职工和未成年人，这里的未成年人是指未满18岁的劳动者（）