不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动（）

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（75条）（） 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业 生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）作业。 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 项目经理不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。() 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（） 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（） 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（） 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。() 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业（） 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()对. 生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其禁忌的作业（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。