单选题

基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。

A. 常规性
B. 导向性
C. 基准性
D. 相对稳定性

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单选题
基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。
A.常规性 B.导向性 C.基准性 D.相对稳定性
答案
单选题
基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。
A.常规性 B.导向性 C.基准性 D.相对稳定性
答案
单选题
员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的( )
A.常规性 B.稳定性 C.基准性 D.综合性
答案
单选题
比较适用于企业职能管理人员基本薪酬确定的方法是(   )的基本薪酬制度设计方法。
A.以技能为基础 B.以知识为基础 C.以贡献为基础 D.以经验为基础
答案
单选题
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中,()比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定
A.职位等级法 B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 C.职位分类法 D.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
答案
判断题
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
A.对 B.错
答案
判断题
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
A.正确 B.错误
答案
判断题
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
答案
判断题
基本薪酬按月支付,应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬()
答案
单选题
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬
A.基本薪酬 B.效率薪酬 C.辅助薪酬 D.福利
答案
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