反映同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度的是（）。

分析测试内容与预测内容之间的一致性程度，这种测试效度的方法叫（） （　　）是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。 （　　）是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。 ()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。 （）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度 某一测试在多次施测后所得分数的稳定一致程度称为（　　）。 （）是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察，衡量各部分所得结果之间的一致性 同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。() 同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为（　　）。 测验内部所有题目间的一致性程度的信度是 （2018年11月）（　　）是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。 同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为（　　）o 注意各类图上描述同一对象或同一内容的一致性，尤其是（ ）的一致性。 测验的()指的是用同一测试对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度，其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数。 不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度是（） 同一被试在不同时间内用同一测验重复施测,所得结果的一致性程度,称为（） (2018年5月)（　　）是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察，衡量各部分所得结果之间的一致性。 （　　）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试结果之间的一致性。 （ ）是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。 （ ）是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。