()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。
A. 重测信度
B. 复本信度
C. 分半信度
D. 同质性信度
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()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。
A.重测信度 B.复本信度 C.分半信度 D.同质性信度
答案
同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()
A.错误 B.正确
答案
（）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度
A.复本信度 B.重测信度 C.同质性信度 D.异质性信度
答案
测验内部所有题目间的一致性程度的信度是
A.重测信度 B.复本信度 C.同质性信度 D.分半信度 E.正副本相关信度
答案
考查测验内部所有题目间的一致性，所获得的信度是
A.再测信度 B.复本信度 C.分半信度 D.同质性信度 E.评分者信度
答案
在信度估计中，衡量测验内部所有题目间一致性高低的信度为（）
A.分半信度 B.同质性信度 C.复本信度 D.评分者度
答案
内部一致性系数又叫（）
A.分半信度 B.同质性信度 C.复本信度 D.重测信度
答案
同质性信度主要代表测验内部（ ）间的一致性
A.两半测验 B.所有题目 C.题目与分测验 D.分测验
答案
同质性信度主要代表测验内部( )间的一致性。
A.两半测验 B.题目与分测验 C.所有题目 D.分测验
答案
同质性信度主要代表测验内部的（ ）间的一致性。
A.两半测验 B.所有题目 C.题目与分测验 D.分测验
答案
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衡量测验内部一致性的指标有（）。
衡量测验内部一致性的指标有（）。
衡量测验内部一致性的指标有（）
验证测验内部一致性指标可以推断（）。
内部一致性信度（）。
同质性信度主要代表测验内部()间的一致性。（2008-05）
（名词解析） 内部一致性
同质性信度主要代表测验内部（ ）之间的一致性。
所谓薪酬的内部一致性，是指（）
同质性信度主要代表测验题目与分测验间的一致性。()
属于内部一致性系数的计算方法是
内部一致性通常被称为内部公平性，解决一家企业薪酬内部一致性的关键在于其（）
同质性信度主要代表测验内部( )之间的一致性。单选
内部一致性信度，又称为（）。
同质性信度也叫内部一致性信度，它的方法主要有（）
内部一致性信度反映的是（）。
内部一致性信度反映的是（）
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