多选题

敏感性训练的目标一般包括( )。

A. 更新受训者的价值观念
B. 更好理解群体活动过程
C. 更好地洞悉自己的行为
D. 提高受训者的抗压能力
E. 通过群体活动培养判断和解决问题的能力

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多选题
敏感性训练的目标一般包括(  )。
A.强调训练的内容 B.使个人能更好地洞悉自己的行为 C.更好地理解群体活动过程 D.提升对思想上的训练 E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
答案
多选题
敏感性训练的目标一般包括( )。
A.更新受训者的价值观念 B.更好理解群体活动过程 C.更好地洞悉自己的行为 D.提高受训者的抗压能力 E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
答案
多选题
敏感性训练的目标一股包括()。
A.更新受调者的价值观念 B.更好地理解群体活动过程 C.更好地洞悉自己的行为 D.提高受训者的抗压能力 E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
答案
主观题
敏感性分析的一般步骤包括( )
答案
多选题
敏感性分析的一般步骤包括()
A.选择要分析的不确定性因素 B.选定分析所用的评价指标 C.计算不确定性因素变动引起的评价指标的变动情况 D.判定敏感性因素 E.提出控制敏感性因素的建议
答案
多选题
敏感性分析的一般步骤包括( )。
A.计算基准折现率 B.选择需要分析的不确定性因素 C.分析不确定性因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况 D.确定敏感性因素 E.确定评价指标
答案
主观题
敏感性训练
答案
多选题
以下关于敏感性训练的目标正确的是()。
A.使个人能更好地洞悉自己的行为 B.更好地理解群体活动过程 C.明白自己在他人心目中的“形象” D.通过群体活动培养判断和解决问题的能力 E.直接训练管理者对他人的敏感性
答案
判断题
一般情况下,敏感系数大于0的,属于敏感性因素;否则属于不敏感性因素。
答案
判断题
一般情况下,敏感系数大于0的,属于敏感性因素;否则属于不敏感性因素。
A.对 B.错
答案
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