薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括（　　）等，往往忽视非经济薪酬。

薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等（） 薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:V工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等（） 薪酬是员工为企业提供劳动获得的各种货币收入和实物报酬的总和。下列选项属于薪酬总额组成部分的有（） 下列选项中（）是员工为企业提供劳动所得的各种货币和实物报酬的总和。 内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。 薪酬就是企业为员工所提供的货币与实物 下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括（） 不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（） 工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）、（）、（）、（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位提供的上下班班车属于实物性工资。 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位提供的上下班班车属于实物性工资（） 企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注外在报酬。() 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。下列属于劳动报酬的是（） 省联社《行业薪酬管理办法》中所称薪酬，是指员工为单位提供服务和创造价值而获得各种形式的劳动报酬，包括等货币和非现金的各种权益性收入（） 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。（） 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资（） 企业向全体员工支付的卡货币报酬是（） 企业向员工支付的非货币报酬是（）。 企业向全体员工支付的卡货币报酬是（）