单选题

在人力资源早期管理阶段,人事部门(  )。

A. 是重要的决策部门
B. 只承担服务与咨询职能
C. 是企业提升核心竞争力的动力源
D. 既具有参谋性又具有决策性

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单选题
在人力资源早期管理阶段,人事部门(  )。
A.是重要的决策部门 B.只承担服务与咨询职能 C.是企业提升核心竞争力的动力源 D.既具有参谋性又具有决策性
答案
多选题
在人力资源初级阶段,人事部门()。
A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既有参谋型又具决策性 D.只承担服务与咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源
答案
多选题
在人力资源初级阶段,人事部门()。
A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具参谋型又具决策性 D.只承担服务于咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源
答案
多选题
在人力资源初级阶段.人事部门()。
A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具参谋性又具决策性 D.只承担服务与咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源
答案
多选题
从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中,我们可以发现人事部门的变化有()。
A.从参谋部门逐步转变为决策部门 B.它的职能逐步从服务性转变到控制性再转变剑决策性 C.它的地位逐步从受各级直线部门的集中指挥和领导转变为领导和指挥企业各级直线部门 D.它逐渐成为企业提升核心竞争力的动力源 E.它逐渐成为了直线主管部门的重要支持系统
答案
单选题
人力资源公共事务代理是指经政府人事部门许可,面向开展的,以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务()
A.社会各类企业 B.事业单位 C.个人 D.以上全部
答案
单选题
20世纪20年代组织中人事部门的出现,诞生了第一种人力资源管理模式,即()
A.产业模式 B.投资模式 C.参与模式 D.高灵活性模式
答案
单选题
企业人事部门除了承担着员工的责任外,各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关()负责。
A.资源运作的效果 B.员工的职业生活质量 C.劳资合同与协商谈判 D.组织与个人的预定目标
答案
判断题
个人如有特殊情况须查阅本人档案的,必须经主管人事部门领导审批同意。---人力资源部()
答案
单选题
人事部门对自学的管理不包括( )。
A.制订自学计划 B.指导员工进行自学 C.提供学习资料 D.检查评价自学效果
答案
热门试题
人力资源公共事务代理是指经政府人事部门许可,面向社会各类企业、事业单位和个人开展的,以为核心的社会化人事管理服务() 某集团公司极为重视资金管理与人力资源建设,要求各分公司财务与人事部门制定三年发展战略,这些战略属于() 我喜欢在人事部门工作() 执行绩效管理就是填写人事部门要求制作的表格() 各级领导班子成员、副处级及以上领导人员参加系统外各类培训,按管理权限由组织人事部门批准后参加,报人力资源部门备案() 组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括() 在传统人事管理中,人事部门在组织系统中的地位较高。 (2018年5月)人事部门对自学的管理不包括( ) 公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括()。 各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前,应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后,及时将处理结果报公司组织人事部门备案() 人力资源系统只是人事部人员使用,其他人员无需使用() 在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。 人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,有时也作为广义的人力资源管理的代称。---人力资源部() 下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是( )。 招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。所以,人员控制系统的控制主体是人事部门管理者选择一项:对错() 战略性人力资源管理中。人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门。而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的()。 人力资源管理就是人事管理。 员工因私需要出国(境)的,农商银行由所在单位人事部门审批,支行行长由农商银行审计部门对其进行离岗审计,报省联社人力资源部备案() 以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为() 人员配备仅仅是人事部门的事。
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