单选题

人力资源公共事务代理是指经政府人事部门许可,面向开展的,以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务()

A. 社会各类企业
B. 事业单位
C. 个人
D. 以上全部

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单选题
人力资源公共事务代理是指经政府人事部门许可,面向开展的,以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务()
A.社会各类企业 B.事业单位 C.个人 D.以上全部
答案
单选题
人力资源公共事务代理是指经政府人事部门许可,面向社会各类企业、事业单位和个人开展的,以为核心的社会化人事管理服务()
A.人事档案管理 B.社会保险代理 C.集体户口管理 D.流动党员管理
答案
多选题
在人力资源初级阶段,人事部门()。
A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既有参谋型又具决策性 D.只承担服务与咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源
答案
单选题
在人力资源早期管理阶段,人事部门(  )。
A.是重要的决策部门 B.只承担服务与咨询职能 C.是企业提升核心竞争力的动力源 D.既具有参谋性又具有决策性
答案
多选题
在人力资源初级阶段,人事部门()。
A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具参谋型又具决策性 D.只承担服务于咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源
答案
多选题
在人力资源初级阶段.人事部门()。
A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具参谋性又具决策性 D.只承担服务与咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源
答案
单选题
人力资源和社会保障公共事务代理要求公共服务机构从业人员具备较强的代理业务能力,能提供较高水准的服务。这体现了人力资源和社会保障公共事务代理的哪个特点()
A.社会化 B.专业化 C.契约化 D.系统化
答案
单选题
人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及用人单位、代理人员、人力资源服务机构三方,这三方通过签订书面协议来确定各自的权利与义务。这体现了人力资源和社会保障公共事务代理的哪个特点()
A.社会化 B.专业化 C.契约化 D.系统化
答案
主观题
人力资源和社会保障公共事务代理是社会主义市场经济改革和发展的产物,是一种新型的人力资源管理方式,具有重要的意义。请简要评价人力资源和社会保障公共事务代理的意义
答案
单选题
公共事务主要分为()、国家公共事务和政府公共事务。
A.区域公共事业 B.企业公共事业 C.国际公共事业 D.社会公共事业
答案
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