多选题

薪酬结构类型大致分为(  )。

A. 绩效薪酬制
B. 岗位薪酬制
C. 技能薪酬制
D. 管理薪酬制
E. 组合薪酬制

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多选题
薪酬结构类型大致分为(  )。
A.绩效薪酬制 B.岗位薪酬制 C.技能薪酬制 D.管理薪酬制 E.组合薪酬制
答案
主观题
薪酬结构类型。
答案
多选题
薪酬结构的类型有()
A.以绩效为导向的薪酬结构 B.以工作为导向的薪酬结构 C.以结果为导向的薪酬结构 D.以能力为导向的薪酬结构 E.组合薪酬结构
答案
主观题
简述薪酬结构的类型。
答案
多选题
薪酬结构的类型包括(  )。
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向 E.以服务为导向
答案
多选题
传统的薪酬结构类型有()
A.以绩效为导向的薪酬结构 B.以工作为导向的薪酬结构 C.以能力为导向的薪酬结构 D.以结果为导向的薪酬结构 E.组合薪酬结构
答案
主观题
6.传统的薪酬结构类型有: 以工作为导向的薪酬结构|以结果导向的薪酬结构|以绩效为导向的薪酬结构|以能力为导向的薪酬结构|组合薪酬结构
答案
多选题
分销渠道的宽度结构大致有下列类型()。
A.密集型分销渠道 B.间接渠道 C.选择性分销渠道 D.独家分销渠道
答案
单选题
按客户能力分,客户类型大致可以分为()、()、()、()、()。
A.分析型 B.支配型 C.支配型 D.分析型
答案
多选题
(2015年5月)薪酬结构的类型包括( )
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向 E.以服务为导向
答案
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