下列关于培训手段设计论述正确的有（）
A. 不同课程内容需要使用不同的培训方法
B. 态度培训以情景模拟为主
C. 技能培训多采用分析讨论的方法
D. 培训手段选择要尽量利用企业现有资源
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下列关于培训手段设计论述正确的有（）
A.不同课程内容需要使用不同的培训方法 B.态度培训以情景模拟为主 C.技能培训多采用分析讨论的方法 D.培训手段选择要尽量利用企业现有资源
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关于培训手段论述错误的是（）
A.知识培训多采用课堂讲授法 B.态度培训以情景模拟为主 C.进行技能培训时分组讨论法较为有效 D.选择培训手段要因人而异
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关于人生观和世界观关系的论述,正确有 ( )
答案
关于培训课程论述正确的是（）
A.培训课程一般以讲为主 B.培训课程的评价以考为主 C.培训课程目标大都是综合性的 D.培训课程周期比学科性课程要长得多
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关于培训规模论述正确的是（）
A.技术要求较为专业的培训其规模较小 B.名人讲座形式的培训规模较小 C.培训规模受培训性质的影响 D.采用讲授讨论等方式，培训规模应控制在一个适度的水平
答案
关于培训计划论述正确的是（）
A.制定培训计划是培训工作发展的重要手段 B.综合培训计划一般是年度培训计划 C.单项培训计划是综合培训计划的基础 D.综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
答案
下列关于设计单位选择的论述,正确的是()
A.我国业主方主要通过设计招标的方式选择设计单位 B.国际上的设计竞赛与设计委托并没有直接的联系 C.国际上的设计竞赛与设计委托有直接的联系 D.设计竞赛的范围可宽可窄 E.设计竞赛的结果只限于对设计成果的评奖
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下列关于设计状况的论述中，何项正确？（）
A.房屋结构承受正常人员荷载的状况属短暂状况 B.结构施工承受堆料荷载或维修状况属持久状况 C.结构遭受多遇地震、火灾、爆炸的状况属偶然状况 D.对三种设计状况（持久状况、短暂状况、偶然状况）均应进行承载能力极限状态设计
答案
下列关于设计单位选择的论述，正确的是（）
A.国际上的设计竞赛与设计委托有直接的联系 B.国际上的设计竞赛与设计委托并没有直接的联系 C.我国业主方主要通过设计招标的方式选择设计单位 D.设计竞赛的范围可宽可窄 E.设计竞赛的结果只限于对设计成果的评奖
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关于标志设计的程序不正确有（）
A.调查研究和设计构思 B.标志命名和设计草图 C.版式排编和深化阶段 D.色彩应用和正稿制作
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以下安全保密事项论述正确有（）
以下安全保密事项论述正确有()。
下列关于建筑设计的相关论述，（）不正确
下列关于设计总负责的论述中，说法正确的是( )。
下列关于药物代谢与剂型设计的论述正确的是
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