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关于培训课程设计,下列描述正确的是()。
多选题
关于培训课程设计,下列描述正确的是()。
A. 培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性
B. 培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
C. 培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性
D. 培训课程的评价标准,有必然的功利性
E. 培训课程的评价标准,有必然的实效性
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多选题
关于培训课程设计,下列描述正确的是()。
A.培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性 B.培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性 C.培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性 D.培训课程的评价标准,有必然的功利性 E.培训课程的评价标准,有必然的实效性
答案
单选题
关于培训课程设计的表述,不正确的是()。
A.根本任务是满足企业和学习者的需求 B.基本要求是体现成年人的认知规律 C.主要方法是人力资源开发理论与工具 D.主要依据是现代系统理论基本原理
答案
主观题
培训课程设计
答案
主观题
胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。
答案
主观题
简述培训课程设计。
答案
主观题
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
主观题
简答培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
多选题
下列属于培训课程设计要素的是()
A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.考试试卷 E.教学指南
答案
多选题
培训课程设计要素包括().
A.课程目标 B.课程内容 C.课程模式 D.课程策略 E.课程评价
答案
主观题
培训课程设计的程序。
答案
热门试题
培训课程设计的要素
(2019年5月)关于培训课程设计的表述,不正确的是( )。
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。
简述培训课程设计的步骤。
简述培训课程设计的原则。
培训课程设计的要素包括( )。
简述培训课程设计的步骤
培训课程设计的要素有( )。
培训课程设计的要素包括()
简述培训课程设计的项目
简答培训课程设计的要素。
简述培训课程设计的程序。
简述培训课程设计的项目。
下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源().
《培训课程设计与开发》依据课题研究和大量课堂教学实践的成果,结合现代培训课程设计与开发的特点,采用系统的方法,提出了“()”培训课程设计与开发流程
培训课程设计的程序有哪些?
培训课程设计的主要原则是()。
企业培训课程设计的原则是( )。
企业培训课程设计的原则是()
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