单选题

按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚,是教育人事行政的()

A. 论功行赏原则
B. 因事择人原则
C. 任人唯贤原则
D. 合理流动原则

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单选题
按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚,是教育人事行政的()
A.论功行赏原则 B.因事择人原则 C.任人唯贤原则 D.合理流动原则
答案
单选题
教育督导人员是权力性的教育行政人员。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
由上级行政机关或行政首长委任教育行政人员和教师的形式,称为()
A.任命制 B.选举制 C.考任制 D.聘用制
答案
单选题
通过一定的考试择优录取教育行政人员的制度是()
A.委任制 B.考任制 C.聘任制 D.选举制
答案
单选题
()的教育督导是贯穿在整个教育行政管理之中的,教育督导工作与教育行政工作结合在一起,教育行政管理人员和教育督导人员不是分开的。
A.法国 B.英国 C.美国 D.德国
答案
单选题
教育目的的制定,教育经费的分配,教育内容的规定,教育行政人员和教师的任命、聘用等,反映了政治经济制度决定( )
A.教育的领导权 B.受教育的权利 C.教育的目的 D.教育的独立性
答案
主观题
教育人事行政的含义是什么?
答案
判断题
教育行政督导是指上级教育督导部门对下级政府及其教育行政部门的工作进行的督导。
A.对 B.错
答案
单选题
将教育行政信息划分为宏观教育行政信息、中观教育行政信息和微观教育行政信息的依据标准是()
A.方式 B.来源 C.对象 D.范围
答案
单选题
教育行政机关守法、学校守法和教育行政机关工作人员、学校管理人员及教师守法属于()
A.教育外部守法 B.教育内部守法 C.教育机关守法 D.教育人员守法
答案
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