认知性心理测验的测评内容是（）

心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（） 认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试 在认知性测验中受练习效应影响较大的情况包括（） 在认知性测验中受练习效应影响较大的情况包括（ ）。 属于认知测验的心理测验方法是（） 在认知性测验中受练习效应影响较大的情况包括 ( )多选 职业测评是一种心理测验 属于儿童筛查性心理测验方法的是 筛查性心理测验不具备的特征是（）。 按照心理测量的特征可把心理测验分为认知测验 、_ 和_ 。 人格测验主要测量( )等个性心理特征。 技术人格测验主要测量（）等个性心理特征。 人格测验主要测量下列哪几项个性心理特征（）。 人格测验主要测量下列哪几项个性心理特征（ ）。 心理过程包括认知过程、情感过程、意志过程、个性心理（） 将心理测验划分为认知测验与人格测验所依据的标准是（） 在心理测验中，用于品德测评的方法有（） 个性心理的内容包括： 对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是（　　）。 要在人事测评中应用()，需要了解心理测验编制的()和()，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。