多选题

战略控制的步骤包括()

A. 明确战略方
B. 确定控制标准
C. 检查实施、衡量成效、寻找偏差
D. 分析原因、采取措施、纠正偏差
E. 继续实施、完成战略目标

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多选题
战略控制的步骤包括()
A.明确战略方 B.确定控制标准 C.检查实施、衡量成效、寻找偏差 D.分析原因、采取措施、纠正偏差 E.继续实施、完成战略目标
答案
单选题
战略控制过程的步骤不包括()
A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.监控实施过程 D.审查结果
答案
单选题
战略控制的首要步骤是()
A.采取纠偏措施 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.制定绩效标准
答案
多选题
企业战略控制过程的步骤有( )。
A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠正措施 E.总结反馈
答案
单选题
()是战略控制流程中的首要步骤
A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠偏措施
答案
多选题
企业战略控制过程的步骤有( )。
A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠偏措施 E.总结反馈
答案
多选题
下列属于战略控制过程步骤的是( )。
A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.实地勘测 E.采取纠偏措施
答案
多选题
战略计划的制定步骤包括()。
A.设计业务组合 B.定义公司目标 C.定义公司使命 D.制定功能性战略计划
答案
多选题
制定战略计划的步骤包括()。
A.确定公司使命 B.制定目标企业 C.设计业务组合 D.规划营销和其他功能战略
答案
多选题
制定薪酬战略的步骤包括()。
A.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价 B.做出薪酬的目标、内部一致性、外部竞争力、员工贡献和薪酬管理五种薪酬决策 C.通过制定薪酬体系来实现薪酬战略 D.对薪酬战略重新做出评价和调整 E.确立薪酬战略的发展方向和目标
答案
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