经验管理学派认为，组织管理的有效性取决于管理者个人的素质（）

()管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织，管理的好坏取决于管理者的经验和素质。 以下哪几种职能是各管理学派共认的管理职能（）。 管理学大师彼得·德鲁克(Peter F．Drucker）曾经提出：管理者的有效性不是从他们的任务开始的，而是从掌握开始的 中国大学MOOC: 下列哪一学派强调管理者的实际工作取决于所处具体环境，管理者应根据不同的情境采取行动？（ ） 适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是（） 农村中小金融机构法律风险管理的有效性取决于内容（） 管理学的理论与方法的有效性通过（ ）来检验。 行为管理学派 管理者的管理幅度大小没有统一的标准，它取决于若干因素。（） 经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为。（） 经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为。（） 组织管理学派的代表人物有（） 古典管理学派有 20世纪初期提出所有的管理者都履行计划、组织、指挥、协调和控制职能的管理学派代表人物是（） 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。 管理者有效性评价的原则包括哪几项()。 控制的有效性取决于( ) 战略管理学派中的说属于明性学派的是（） 管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题（）