美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。

由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。 1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中，首先提出了“（）”的概念 美国著名的管理学家罗伯特·卡茨指出，高效管理者有哪三大技能（） 美国管理学家德鲁克在20世纪50～60年代先后出版了《管理的实践》、《管理效果》、《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是( ) 2.1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设，X 理论的内容包括()。 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 美国管理学家代明提出的管理过程包括() 在常用的集中班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式的是（ ）。 美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。() 美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 美国管理学家卡茨认为，一个管理者应具备的三种基本技能是 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） 中国大学MOOC: 著名管理学家彼得·德鲁克认为，企业高层管理者首要任务是不停地思考的三个命题是 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 法约尔是美国著名管理学家 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 美国管理学家切斯特•巴纳德在其著作《社会系统论》中提出管理者的权威来自下级的认可（）