2.1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ） 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”（） 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） 美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。() 法约尔是美国著名管理学家 “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。 美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是（） 著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。（） 在常用的集中班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式的是（ ）。 美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是（） 美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是( )。 著名管理学家彼得？德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润（） 著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客（） 著名管理学家被得 .德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。