1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），

著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。（） 班级目标管理是由美国管理学家提出的 美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。() （）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   目标管理的概念最早是由美国的管理学家( )提出。 首先提出目标管理概念的学者是美国管理学家（） 提出目标管理的管理学家是 著名管理学家彼得？德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润（） 著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客（） 著名管理学家彼得.德鲁克提出，企业目标的唯一有效的定义就是创造顾客（） 20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（） 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 目标管理的概念是由美国的管理学家()最先提出的 目标管理的概念最早是由美国著名的管理学家（）提出的。 班级管理模式中的目标管理是由美国管理学家（）提出的 著名管理学家被得 .德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 最早提出目标管理概念的管理学家是（）