单选题

下列关于福利, 说法错误的是()

A. 福利是以一种非现金方式支付给员工的薪酬
B. 福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式
C. 福利无论是实物支付还是延期支付,通常都有类似固定成本的特点
D. 福利与员工的工作时间有直接的联系

查看答案
该试题由用户468****10提供 查看答案人数:38090 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户468****10提供 查看答案人数:38091 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于福利,下列说法错误的是()
A.形式比较单一 B.具有典型的保健性质 C.具有税收方面的优惠 D.可以为员工节省一定的支出
答案
单选题
下列关于福利, 说法错误的是()
A.福利是以一种非现金方式支付给员工的薪酬 B.福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式 C.福利无论是实物支付还是延期支付,通常都有类似固定成本的特点 D.福利与员工的工作时间有直接的联系
答案
单选题
下列关于福利的说法错误的是:( )。
A.福利具有补偿性均等性补充性和集体性 B.我国员工福利构成经济性福利非经济性福利保险 C.福利包括奖金 D.福利可以是服务机会或特殊权利
答案
单选题
下列关于福利的说法中错误的是()。
A.向员工提供的 B.以企业的需求能力为依托 C.以非货币薪酬和延期支付形式为主 D.以国家的强制法令及相关规定为依据
答案
单选题
关于辞退福利下列说法中错误的是()。
A.辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 B.正式的辞退计划或建议应当经过批准 C.辞退福利应当计入当期产品成本,并确认应付职工薪酬 D.辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,视为符合应付职工薪酬的确认条件
答案
单选题
关于福利的缺点,下列说法错误的是()
A.在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显 B.具有柔性 C.一旦提供很难将其取消 D.增加企业的负担
答案
单选题
下列关于员工福利的说法,错误的是()。
A.具有集体性和随机性 B.员工之间福利差别不大 C.与岗位需求和劳动素质有关 D.根据用人单位工作和员工的需要支付
答案
单选题
关于教师各项福利待遇,下列说法错误的是()
A.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;应定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养,医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。 B.教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇,县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。 C.各级人民政府应当采取措施,改善国家补助 D.社会力量所办学校的教师的待遇,由举办者自行确定,不受当地最低工资标准制约
答案
单选题
下列关于员工福利作用的说法,错误的是()
A.吸引企业外部优秀人才 B.增加员工实际收入 C.加强核心员工的留任意愿 D.可完全替代工资实现员工的激励
答案
单选题
下列关于弹性福利计划的说法,错误的是()。
A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目 D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位