关于福利，下列说法错误的是（）
A. 形式比较单一
B. 具有典型的保健性质
C. 具有税收方面的优惠
D. 可以为员工节省一定的支出
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关于福利，下列说法错误的是（）
A.形式比较单一 B.具有典型的保健性质 C.具有税收方面的优惠 D.可以为员工节省一定的支出
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下列关于福利， 说法错误的是（）
A.福利是以一种非现金方式支付给员工的薪酬 B.福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式 C.福利无论是实物支付还是延期支付，通常都有类似固定成本的特点 D.福利与员工的工作时间有直接的联系
答案
下列关于福利的说法错误的是：( )。
A.福利具有补偿性均等性补充性和集体性 B.我国员工福利构成经济性福利非经济性福利保险 C.福利包括奖金 D.福利可以是服务机会或特殊权利
答案
下列关于福利的说法中错误的是（）。
A.向员工提供的 B.以企业的需求能力为依托 C.以非货币薪酬和延期支付形式为主 D.以国家的强制法令及相关规定为依据
答案
关于辞退福利下列说法中错误的是（）。
A.辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 B.正式的辞退计划或建议应当经过批准 C.辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬 D.辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件
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关于福利的缺点，下列说法错误的是（）
A.在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显 B.具有柔性 C.一旦提供很难将其取消 D.增加企业的负担
答案
下列关于员工福利的说法，错误的是()。
A.具有集体性和随机性 B.员工之间福利差别不大 C.与岗位需求和劳动素质有关 D.根据用人单位工作和员工的需要支付
答案
下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。
A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目 D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
答案
下列关于员工福利作用的说法，错误的是（）
A.吸引企业外部优秀人才 B.增加员工实际收入 C.加强核心员工的留任意愿 D.可完全替代工资实现员工的激励
答案
关于教师各项福利待遇，下列说法错误的是（）
A.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；应定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养，医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。 B.教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇，县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。 C.各级人民政府应当采取措施，改善国家补助 D.社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定，不受当地最低工资标准制约
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关于教师各项福利待遇，下列说法错误的是（）
关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）
关于选择自助计划的福利种类，下列说法错误的是（）
下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（ ）。
以下关于福利的说法错误的是（）
关于年度体检福利，以下说法错误的是（）
下列关于职工福利费支付范围的说法中，错误的是（ ）。
关于国家法定福利和企业自主福利的说法，错误的是( )。
关于福利项目设计的原则，说法错误的是（）
关于弹性福利计划的说法，错误的是()。
下面关于社会福利的特征说法错误的是（）
下列关于福利的描述错误的是（）
下列关于传统国有企业员工福利制度的说法错误的是（）
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是（）。
关于员工福利制度的说法，错误的是（）
关于辞退福利下列说法中正确的是（）。
下列关于辞退福利的说法正确的是（）
关于福利费，下列说法正确的是（）
关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（ ）。
关于职工福利费支付范围的说法,错误的是（）
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