企业每年应对岗位培训需求进行评估，根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵，并与下属员工沟通。

段修单位每年对本单位的质检工作进行，根据评估结果，将排尾人员调离质检岗位（） 电子商务企业进行岗位培训的特点包括（）。 对培训结果进行评估，评估单位应为()。 根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，应当结合岗位风险定期评估岗位操作规程，及时调整操作规程，做好岗位培训工作，确保岗位员工规范操作，有效管控所识别出的风险（） 岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容 一切培训活动以满足岗位培训需求为核心（） 企业应对（）风险评估的结果进行排序，作为企业制定风险概述的依据。 企业应对风险评估的结果进行排序，作为企业制定风险概述的依据（） 根据《HSE培训管理规定》，一切培训活动应立足于岗位实际需要，以满足岗位培训需求为核心。 根据《HSE培训管理规定》，一切培训活动应立足于岗位实际需要，以满足岗位培训需求为核心（） 为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，熟悉评估标准，掌握评估方法，克服常见偏见。 评估需求循环评估模型的优势在于（　　），使培训需求分析成为定期进行的工作。 岗位评估主要是从（）等方面进行评估企业。 依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( )。 、进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ）。 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ） 对培训效果进行结果评估时，不宜采取的评估方法是（） 段修单位每年对本单位的质检工作进行自查自评，根据评估结果，将排尾人员调离质检岗位，并将自评结果上报（） 如何对运行技工进行岗位培训？