路径一目标领导理论将领导者行为分为四种类型：指示型、（）、参与型和成就导向型。  

路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。 豪斯（RobertHouse）的路径一目标理论确定了四种领导行为，它们是（） 豪斯将领导行为分为四种类型：支持型、参与型、指导型、成就型，对于这四种类型说法正确的是（） 豪斯将领导分为的四种类型是（） 路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（） 下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( ) 路径一目标理论的领导行为类型是( )。 路径目标理论提出的四种领导方式为：_____、_____、______、______。 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（） 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（） 豪斯的路径-目标理论的四种领导方式 豪斯把领导风格理论分为四种类型，即支持型、参与型、（） 领导行为四分图中领导行为分为四种类型，即： 下列四种领导者类型中，效果最差的是( ) 根据能力类型不同，可将领导者分为哪几种类型? ( ) 四分图领导行为的四种类型有（）、（）、（）、（） 领导者的领导风格可分为四种（）。 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。 路径一目标理论的领导方式主要有（）