各部门制定部门内年度培训计划时，应充分考虑部门应急管理工作实际需求，将应急培训纳入部门年度培训计划，采取多种形式对部门内全员及下属委外维保单位人员开展应急培训，确保各级人员每年接受应急培训不少于（）

企业市场营销部门在制定和实施营销目标与计划时，不仅要考虑企业外部环境力量，而且要充分考虑企业内部环境力量，力争得到各部门的理解和支持（） 计划采购科负责交付过程应急预案的管理，组织各部门制定（） 制定年度经营计划时，各部门扮演的角色是不同的，其中扮演“龙头”的是（） 总行各部门及各管辖支行年初做好培训计划，制定培训预算，据实报销（） 每年1月5日前各部门制定本部门危险废物年度管理计划，经各部门负责人签字后汇总到安全环保部（） 根据各部门实际需要，制定全员培训计划，做出培训效应评估，并建立培训计划属于（）的岗位职责 根据各部门实际需要，制定全院培训计划，做出培训效应评估，并建立培训计划属于（）的岗位职责 保险公司高级管理人员在制定营销战略与计划时要充分考虑其他部门的影响，包括高级管理者、财务部门、研究与开发部门、人事部门等，并且要得到各部门的配合。这些是指有关微观环境信息调研中的（） 审批公司年度经营计划、经营计划调整方案及公司本部各部门的年度工作计划、年度资源计划、部门绩效目标（） 培训计划由各部门（培训管理）根据上级有关规定和要求，结合等实际情况制定（） 每年初根据各部门提出的建议和年度重点培训项目要求，会同计划财务科在年度职工教育培训经费预算总额内制定段年度重点培训项目计划，按规定程序施行（） 社会分工是指不同部门之间和各部门内部的劳动分工（） 机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。 各部门针对员工待岗原因制定详细的培训计划，培训内容包括但不限于以下哪几项内容（） 部门综合分值=年度组织绩效考核分值×__+各部门评分总和/部门个数×（） 培训计划原则上分年度编制，人力资源部于每年第季度向各部门征询下年度培训需求（） 各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的，编制部门安全绩效考核自评报告（） 年度内部审计计划应充分考虑（）。 在中心技术管理组组织申报中心年度员工培训计划时应组织本部门技术组制定本部门年度I类测量设备培训计划（） 国务院各部门制定的部门规章包括（）