劳动合同期限3年以上的，试用期在六个月至一年

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月（） 劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期期限不得超过六个月 新员工签订的劳动合同，合同期限为三年零一天，试用期为六个月（） 根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。 下列哪一个正确 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期是（）。 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过个月（） 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不能约定试用期（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过个月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期（）