单选题

新员工签订的劳动合同,合同期限为三年零一天,试用期为六个月()

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单选题
新员工签订的劳动合同,合同期限为三年零一天,试用期为六个月()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过()
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
答案
单选题
劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过()
A.六个月 B.一个月 C.三个月 D.一年
答案
多选题
新员工首次订立劳动合同期限原则上为年,试用期为()
A.1-3年 B.3-5年 C.6个月 D.12个月
答案
单选题
劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过__________。
A.2个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
单选题
劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
A.2个月 B.3个月 C.6个月
答案
单选题
公司劳动合同期限签订期限为三年,试用期规定为几个月()
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
答案
单选题
劳动合同期限_年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。
A.一个 B.一个 C.二个 D.二个
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月()
A.一个、二个、六个 B.一个、二个、三个 C.一个、三个、六个 D.二个、三个、六个
答案
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