关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）  

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。 在我国,《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（） 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不能约定试用期（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过个月（） 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。 劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过__个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过__个月（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月（） 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 根据《劳动法》劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过个月（）