单选题

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。 下列哪一个正确

A. 一个、二个、六个
B. 一个、二个、三个
C. 二个、三个、六个
D. 二个、三个、六个

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单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。
A.一个 B.一个 C.二个 D.二个
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月()
A.一个、二个、六个 B.一个、二个、三个 C.一个、三个、六个 D.二个、三个、六个
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月()
A.一个、二个、六个 B.一个、二个、三个 C.二个、三个、六个 D.二个、三个、一年
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A.六个月 B.三个月 C.一年 D.一个月
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.半年
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月()
A.4 B.3 C.2 D.1
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A.三 B.一 C.四 D.二
答案
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月()
A.正确 B.错误
答案
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过__个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过__个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过__个月() 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。() 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。 下列哪一个正确 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过几个月? 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。 劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期是()。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 在我国,《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过() 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过() 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过() 劳动合同期限三个月以上不满一年, 试用期不得超过       , 一年以上不满三年的, 试用期不得超过(), 三年以上固定期或无固定期限, 试用期不得超过()。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,其试用期 ( ) 劳动合同期限为三个月以上不满一年,其对应的试用期: 用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
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