企业高层领导者通过一系列改革，创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的方式属于( )

美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 高层领导者的决策和责任是由（）赋予的 基层管理者用在领导职能上的时间比高层领导者多（） 通常需要高层领导者做出决策的决策类型是（） 高层领导者更应该了解相关的专业知识 高层领导者更应该了解相关的专业知识（） 美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的() （ ）属于组织的高层决策，是组织高层领导者的一项主要职责。 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是( ) 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） （）属于高层次的研究、决策和控制，是高层领导者的主要任务。 战略管理是指军队高层领导机关对军队建设发展全局实施的计划、组织、协调、控制等一系列活动，内容包括等（） 　　试述企业高层领导者在作出大型企业的总体经营战略决策时应考虑的因素。 由企业高层领导者为主体组成，负责企业整个战略管理过程工作的控制系统是（） 试述企业高层领导者在作出大型企业的总体经营战略决策时应考虑的因素 依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（ ）。 企业的增值是通过一系列活动创造的，这些活动是（?? ）的组成部分。 企业的增值是通过一系列活动创造的，这些活动是（）的组成部分 是改革的倡导者、推动者、领导者，