单选题

依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是( )。

A. 四分图理论
B. 管理方格图
C. 领导连续流
D. 权变理论

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单选题
依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是( )。
A.四分图理论 B.管理方格图 C.领导连续流 D.权变理论
答案
主观题
领导连续流理论描述了从主要以()为中心到主要以()为中心的一系列领导方式,这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。
答案
多选题
按照领导者使用职位权力的趋向划分,领导风格可以划分为()
A.专职独裁式领导 B.民主式领导 C.自由放任式领导 D.温和式领导
答案
单选题
领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同谁出相应的调整。这一观点出自于什么理论?()
A.领导行为连续统一体理论 B.随机制宜领导理论 C.路径——目标理论 D.领导生命周期理论
答案
主观题
将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。()
答案
主观题
韦伯根据权力来源的不同,把领导者分为()、()、()
答案
多选题
按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有()
A.重事式 B.重人式 C.民主参与式 D.人事并重式
答案
多选题
按发展的程度不同来划分,发展型战略可分为()
A.超常规发展战略方案 B.高速发展战略方案 C.中速发展战略方案 D.低速发展战略方案 E.以上皆正确
答案
单选题
授权是指领导者授予下属一定的
A.权力 B.责任 C.权力和责任 D.任务 E.职责
答案
单选题
按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。当下属有能力,却不愿意干领导者希望他们做的工作时,领导者应采取低工作一高关系的( )
A.命令型领导风格 B.说服型领导风格 C.参与型领导风格 D.授权型领导风格
答案
热门试题
按照领导者的工作重心不同,以人为中心的领导方式属于() 领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于 领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于 按照领导者的工作重心不同,以事为中心的领导方式属于() 领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力() 在组织的哪项变革中,管理者需要对如何选择组织模式、如何制定工作计划、如何授予权力以及授权程度等一系列行动作出决策() ()拍摄创作了一系列的影片,成为了当时香港新现实主义电影学派的领导者。 ( )拍摄创作了一系列的影片,成为了当时香港新现实主义电影学派的领导者。 把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是() 逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是(  )。 领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚,这是领导者在运用哪种权力 把领导者权力定位于群体的是()。 领导方式理论认为,权力控制在最高一级,但授予中下层部分权力、领导者与下属之间形成一种“主仆般”的新任关系,这种领导方式属于( ) 领导方式理论认为,权力控制在最高一级,但授予中下层部分权力,领导者与下属 之间形成一种“主仆般”的信任关系.这种领导方式用于() 企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级进行战略实施的方式被称为 ( ) 领导者的权力就在于他们能够统治下属 BA037 pH试纸能对一系列不同溶液的pH显示一系列不同的( )。 出头教育: 领导者的工作在影响下属行为的同时,也不同程度地受到下属的影响,这是领导的( )。 勒温认为,把权力定位于领导者个人手中的领导者,其领导作风是() 领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,从制度权力的集中度可分为集权式和()领导者。()
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