（）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度

国家实行劳动者每日工作时间不超过（）。 国家实行劳动者每日工作时间不得超过 国家对劳动者的工作时间有什么要求 计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标准的工作时间。 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的（） 支付劳动者工资。 《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过()的工时制定。 工作时间为法律范畴，既包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者某些（）。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬 延长工作时间的工资报酬支付标准中，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬。 工作时间是指劳动者根据国家的法律规定，在1个昼夜或1周之内从事本职工作的时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8h，平均每周工作时间不超过（）h。 工作时间是指以国家法律规定劳动者为用人单位（）的时间。 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬（） 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。 劳动法律对企业延长劳动者工作时间的工资报酬有何规定? 《山东省企业工资支付规定》：正常劳动，是指劳动者按照的约定，在法定工作时间内从事的劳动（） 劳动者在法定工作时间内（　），用人单位不用支付工资。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的（） 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（） 工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。 用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间（8小时）以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　　）支付劳动者工资。