多选题

对劳动规章制度评估方法主要包括()。

A. 图表评估法
B. 简单排序评估法
C. 配对比较评估法
D. 层次分析法

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多选题
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
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劳动规章制度评估方法主要包括()
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
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劳动规章制度主要的评估方法有()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法 E.成本效益法
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对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()。
A.评估的准备 B.评估方案的制定 C.评估的实施与分析 D.评估结果输出
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A.评估主体 B.评估对象 C.评估目标 D.评估标准
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A.确定评估的目的 B.确定评估工作的实施主体 C.确定评估对象 D.制定评估方案
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便
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单选题
劳动规章制度评估方法不正确的是()
A.图表评估法 B.配对比较评估法 C.简单排序评估法 D.重复排序评估法
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多选题
劳动规章制度体系主要包括()。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.产权制度 D.培训制度
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