单选题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应当向用人单位支付( )。

A. 违约金
B. 补偿金
C. 赔偿金
D. 培训费用

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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应向公司支付()
A.违约金 B.补偿金 C.赔偿金 D.培训费用
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应向用人单位支付( )   
A.违约金 B.补偿金 C.赔偿金 D.培训费用
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应当向用人单位支付( )。
A.违约金 B.补偿金 C.赔偿金 D.培训费用
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,出现某些法定情形时,劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,下列选项中,属于该法定情形的有()
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金,其中劳动者在服务期内解除劳动合同的,应当向用人单位支付违约金的有()。
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位与劳动者解除劳动合同的 B.用人单位无过错,而劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者依法解除劳动合同的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者依法解除劳动合同的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任排除劳动者权利的
答案
主观题
《劳动合同法》第二十二条二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )。 
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任排除劳动者权利的
答案
单选题
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:( )
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者被依法追究刑事责任的 C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 D.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
答案
单选题
根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()
A.不得超过用人单位提供的培训费用 B.应等于用人单位提供的培训费用 C.可以大于用人单位提供的培训费用 D.可以随意约定 E.由双方协商确定 F.0 G.0 H.0
答案
热门试题
根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》的规定,以下对用人单位与劳动者签订培训协议约定服务期的表述,符合《劳动合同法》规定的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可在劳动合同中约定由劳动者承担违约金的是() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定 , 劳动者出现的下列情形中 , 用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有: 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据劳动合同法律制度规定,用人单位与劳动者订立的下列合同中,可约定试用期的是() 顾某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是(  )。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定服务期的,劳动者在服务期内享有按照正常的工资调整机制提高劳动报酬的权利() 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()
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