单选题

职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿,协助个人策划职业发展方向,更有效地发挥其职业心理优势,目前,人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。

A. 进取型
B. 自由型
C. 理想型
D. 平衡型

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单选题
职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿,协助个人策划职业发展方向,更有效地发挥其职业心理优势,目前,人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。
A.进取型 B.自由型 C.理想型 D.平衡型
答案
多选题
员工职业生涯发展方向包括()。
A.专业技术型发展 B.企业管理型发展 C.专业技术与管理型发展 D.综合协调型发展 E.技能操作型发展
答案
多选题
明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括(  )。
A.专业技术型发展 B.企业管理型发展 C.脑力劳动型发展 D.技能操作型发展 E.专业技术与管理型发展
答案
判断题
职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展,无需考虑外职业生涯发展。
答案
单选题
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
A.正确 B.错误
答案
单选题
每个人的个性特点不同,职业生涯发展方向也各不相同,这体现的是职业生涯的()特点。
A.发展性 B.独特性 C.整合性 D.终身性
答案
主观题
简答员工职业生涯发展的方向
答案
主观题
简答员工职业生涯发展的方向。
答案
判断题
职业生涯发展阶梯结构包括:职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度()
答案
判断题
中职生正处于职业生涯发展的关键时期,这既是确认发展方向的最佳时期,也是夯实职业生涯发展基础的有效时期。
A.对 B.错
答案
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适合中职生横向发展的职业群,不利于他们今后调整职业生涯发展方向。 什么目标为职业生涯发展指明了方向() 是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展() 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是() 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是() 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。 职业生涯规划侧重于职业生涯的(  ),职业生涯管理侧重于职业生涯的(  )。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准 职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向,目标及路径,并采取有效行动去达成目标的过程() 职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括() 职业生涯测评,首先要“认识你自己!”,然后才能更好的规划自己的职业发展道路。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是() 由于职业生涯成功的含义因人而异,因此,无法对职业生涯成功进行判断。 由于职业生涯成功的含义因人而异,因此,无法对职业生涯成功进行判断() 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定() 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
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