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简述领导者在选择和运用领导方法必须把握的要点。

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主观题
简述领导者在选择和运用领导方法必须把握的要点。
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主观题
简述领导者在选择和运用领导方法必须把握的要点
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主观题
了解和掌握领导方法的特征,把握领导方法的实质才能够选择和灵活运用合适的方法,领导方法的特征主要有( )
答案
单选题
领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是()
A.科学领导 B.领导创新 C.领导智慧 D.领导艺术
答案
简答题
运用领导方法时如何把握高效性原则?
答案
单选题
领导方法的选择和运用要有利于提高工作效率和改善领导效能。这体现了领导方法的()
A.系统性原则 B.具体性原则 C.高效性原则 D.创造性原则
答案
主观题
简述领导方法的含义及具体运用。
答案
多选题
领导者运用表扬和奖励的艺术要点有()
A.表扬的内容要实事求是,恰如其分 B.表扬的对象要因人而异,差别对待 C.表扬的态度要诚恳热情,发自内心 D.表扬的方式要不断变化,避免单一 E.表扬的过程要公开透明,注重效果
答案
单选题
领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为()
A.领导艺术 B.领导经验 C.领导观念 D.领导作风
答案
判断题
领导艺术来源于领导方法和领导技能,是领导方法和技能的得心应手、出神入化的运用()
答案
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简述公安领导者如何掌握和运用创造性思维方法 成功的领导者善于“随时而变,因事而动”,这体现了领导方法的() 简述行政领导方法。 行政领导方法,即行政领导者在行政活动过程中,为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法包括哪些() 会议的超前性原则要求领导者把握的要点包括 领导者要干自己的事,不干别人能干的事”,这是现代领导方法的基本法则() 简述领导者与被领导者的关系。 简述领导者表扬的主要方法 下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是() 什么是领导方法?领导方法具有哪些特点? 抓住中心带动一般,这是领导者要把()的理论应用于领导方法和工作方法的一个简明的概括。 领导方法的选择取决于() 领导方法是固定不变的,同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。 现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有( )。 领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。() 领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。() “领导者必须首先受教育”,从领导科学的角度说明领导者必须()。 “具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法() 行政领导艺术是行政领导者领导方法的个性化、艺术化。下列不属于行政领导艺术的是() 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。
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