单选题

聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。

A. 优秀
B. 良好以上
C. 称职以上
D. 基本称职以上

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单选题
聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
A.优秀 B.良好以上 C.称职以上 D.基本称职以上
答案
单选题
我国对聘任制公务员实行( )
A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制
答案
单选题
聘任制公务员管理的依据是【】
A.上级规定 B.劳动法 C.民法 D.合同
答案
单选题
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()
A.1至5年 B.2至5年 C.1至6年
答案
判断题
公务员领导职务和职级均实行选任制、委任制和聘任制()
答案
单选题
聘任制公务员不可以公开招聘。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
我国公务员聘任制的特点有()
A.专业对口 B.合同管理 C.平等协商 D.坚持程序 E.任期明确
答案
单选题
聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为()。
A.1-3年 B.1-5年 C.1年以上 D.1-6个月
答案
多选题
根据任用方式的不同,将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员()
A.转任制公务员 B.选任制公务员 C.委任制公务员 D.聘任制公务员 E.世袭制公务员
答案
主观题
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
答案
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